伴随人们对健康和财富需求的不断攀升,养老理念正在发生转变,由被动养老变为主动享老,且养老需求持续细分。在此背景下,推动养老金融创新的信号频频释放。党的二十届三中全会部署要求健全社会保障体系,加快发展多层次多支柱养老保险体系,扩大年金制度覆盖范围,推行个人养老金制度。此前,中央金融工作会议提出“加快建设金融强国”,要求做好的“五篇大文章”之一便是养老金融,这给尚处于起步阶段的养老第三支柱打开了更大的想象空间。

其中,备受瞩目的个人养老金制度将走向全国。关于加快补齐第三支柱养老保险的利好政策频出,金融机构也正在蓄力。『A智慧保』注意到,围绕长寿时代的养老金融,泰康保险集团旗下泰康养老近期提出新愿景,泰康养老总裁薛振斌表示,“在国家积极鼓励建设第三支柱养老保险的背景下,依托泰康保险集团已经搭建的医养康宁生态服务体系,泰康养老聚焦主业,融入‘新寿险’模式,在深耕养老保险第二支柱的企业医养保障服务的基础上,致力于做第三支柱养老保险的头部企业。”这是专业养老险公司力争书写养老金融这篇大文章的具体体现。

数据显示,自启动个人养老金产品销售以来,泰康养老已累计服务个人养老金客户10万人,成为个人养老金客户数量最多的专业养老保险公司。能在短期内取得这样的成绩,离不开公司在养老金融领域的深耕和沉淀。例如,泰康养老开展个人养老金业务采用的“类受托”模式,是第三支柱BBC职域服务模式对第二支柱受托模式的经验借鉴和模式创新。既坚守养老主业,又坚持金融创新,泰康养老正在书写养老金融大文章和打造高质量转型新范式。

深耕第三支柱,争做头部引航

个人养老金制度自2022年底试点实施以来备受关注,人社部继今年年初宣布将从试点到扩面后,表示将进一步研究完善配套政策。这为专业养老险公司提供了更大的舞台和更好的契机。总资产过千亿的泰康养老,就在近期率先提出“全面聚焦养老金融,致力于成为第三支柱养老保险的头部企业”,打造养老金融创新新名片。

“个人养老金制度落地是应对人口老龄化、构建中国多层次养老保障体系的一个关键举措,我们大力地配合推进,呈现出不错的实践成效。”泰康养老助理总裁梁循标近日公开分享道。

数据显示,泰康养老于2023年5月启动个人养老金产品销售,目前已累计为10万名职工提供了个人养老金服务,成为个人养老金客户数量最多的专业养老保险公司。

实力是公司擘画新愿景的一大基石,而更令人关注的是个人养老金服务推广模式。据了解,不同于第一、二支柱分别以政府、企业主导,包括个人养老金在内的第三支柱则主要是个人主导、自愿购买,由于发展仍属于初期阶段,公众的了解度、缴存额等都不够充足。一则调查报告显示,超八成的受访者倾向于单位组织实施推广个人养老金制度,而不是个人在市场上零散选择。这也为善于从企业入手的专业养老险公司在开拓个人养老金服务方面提供了新思路。

长期深耕第二支柱、企业年金受托规模增速持续领跑市场的泰康养老深谙其道。依托第二支柱的建设经验,泰康养老探索采用“类受托”模式为企业建立统一的个人养老金服务平台,动员企业发挥组织和引导作用,从而提升企业职工对个人养老金制度的知晓度和对产品的参与率。数据显示,通过泰康养老购买个人养老金产品的职工,人均缴存金额1.17万元,缴费期限10年及以上的占比达80%。

在消费者有了充分认知且形成科学的养老储备观念的情形之下,专业机构还需提供更有竞争力的产品。自个人养老金制度启动以来,银行、保险、基金等金融机构同台竞技,其中泰康养老已专设个人养老金部,加速推动企事业单位职工第三支柱的体系建设。

“长期稳定的个人养老金缴存,会加速推动第三支柱体系建设,实现国家、企业、个人三方共赢。”梁循标表示。